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新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨

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摘要本文主要分析了新医改形势下公立医院人力资源管理中的不足,并提出优化人力资源管理的对策,期望能够为公立医院人力资源管理水平的提升做出应有的贡献。

作者方毅

机构地区安徽省庐江县人民医院

出处《才智》 2019年第28期239-239,共1页 Ability and Wisdom

关键词公立医院人力资源对策

分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]

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才智

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