摘要
人才资源是经济发展的第一资源,京津冀一体化必须人才一体化,所以,研究弱势地区河北省的人才激励机制势在必行,本文首先阐明了京津冀区域人才一体化的内涵和意义,然后分析了河北省在京津冀人才一体化中的发展现状和存在问题,并针对存在问题进行因子分析,得到影响我省高科技人才发展的关键因素和高科技人才的核心诉求,基于这些因素提出了适应我省现状的高科技人才激励机制。
出处
《才智》
2018年第15期228-229,共2页
Ability and Wisdom
基金
2017年度河北省社会科学发展研究民生调研专项课题:京津冀一体化背景下河北省人才激励机制创新研究(课题批准号:201701111)
