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浅析领导角色在学习型组织中的转变

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摘要自从"学习型组织"理论引入我国以来,在各界引起广泛关注和重视,并形成了积极实践的浪潮。但是由于一些领导认识不到位,理解不深入,使"学习型组织"的创建在某些单位成为纸上谈兵或空中楼阁。本文从学习型组织的内涵出发,阐释了领导角色在学习型组织中应该具有的几个转变。

作者胡永嘉王政为赵联防秦妍妍

机构地区北方工业大学

出处《才智》 2015年第22期330-330,共1页 Ability and Wisdom

关键词学习型组织领导角色转变

分类号 C936 [经济管理—管理学]

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