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浅析人力资源中的薪酬管理制度

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摘要薪酬管理在公司的人力资源中占据着重要的地位,它与公司人员个人报酬息息相关。本文以薪酬的合理性与调制性为着眼点,依据新的相关法律,对于现在的工资管理弊端进行调和,整理出我们的意见。

作者王玎

机构地区通辽职业学院公共教学部

出处《才智》 2013年第13期273-273,共1页 Ability and Wisdom

关键词人力资源薪酬管理企业管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2013年第13期

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