摘要
2007年,国家各部委相继出台《事业单位岗位设置管理实施意见》启动这项重大的改革工作。聘用制度改革,旨在构建事业单位新的基本用人制度;岗位管理制度改革,旨在构建事业单位新的基本人事管理制度,这两项基本制度的建立和完善,将最终构成事业单位人事工作的政策框架。2007年5月,人事部、教育部印发了《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》,对高等学校岗位设置管理实施工作,指出了明确的指导意见。2008年我国高等学校相继启动了高等学校岗位设置管理工作。本文主要对高等学校岗位设置工作进行思考和探讨。
出处
《才智》
2013年第10期159-160,共2页
Ability and Wisdom
