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以职业技能为核心提升工人队伍素质
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摘要
建设高素质产业工人队伍、打造大国工匠、培育新时期的工匠精神是时代所趋,也是企业所需。淮北矿业是以煤炭采选、电力、化工、物流、现代服务为主的国有大型企业,有技能型职工近5万人。近年来,淮北矿业在技能人才队伍建设方面积极探索,取得了一定进展和成效,但仍存在技能人才的地位弱化、发展成长通道不畅通、培养体系不够完善等亟待解决的问题。
作者
郑晓明
机构地区
淮北矿业集团公司工会
出处
《现代班组》
2018年第9期20-21,共2页
关键词
工人队伍
职业技能
素质
国有大型企业
技能人才队伍
现代服务
培养体系
新时期
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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现代班组
2018年 第9期
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