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企业管理中的激励理论分析
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摘要
伴随经济全球化趋势的持续加速,市场竞争给企业带来的压力越来越大,因此企业要想在竞争如此强烈的环境中屹立不倒,就必须要实施一系列有成效的措施,提高市场竞争力。企业在管理中采用了有效的激励措施,可以提高员工的工作热情,使员工把自身利益与企业经济发展利益相融合,最终促使企业不断向前发展.本文对企业管理中激励理论进行了讨论,对企业可以采取的激励措施进行了分析。
作者
黄彦丽
机构地区
南昌县城市建设投资发展有限公司
出处
《中国经贸》
2018年第17期59-60,共2页
China Global Business
关键词
激励理论
激励措施
企业管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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