摘要
撒切尔时期,英国维权系统在内忧外患下力挽狂澜,明显改善了英国的劳资关系状况,具有重大的意义。随着我国市场经济进一步发展,农民工劳资矛盾不断深化发展。在当下国家大力推进农民工市民化和振兴实体经济的背景下,解决农民工的劳资矛盾具有非常重要的意义,有利于大力促进农民工城市融合,提高农民工的获得感,推动我国经济社会发展。因此,运用系统思维,突破已有的撒切尔政府或工会的单一分析维度,从整个维权系统入手,对英国劳资关系的转变做出分析,在此基础上,寻找我国维权系统的不足,提出破解办法,缓和当下我国的农民工劳资矛盾。
出处
《开发研究》
2018年第4期141-147,共7页
Research On Development
