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探讨企业经济效益与人力资源管理的关系
被引量:
2
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摘要
企业管理是促进企业有序、稳定发展的重工措施,其核心则是人力资源管理。良好的人力资源管理能够对人才进行最合理的优化利用,从而有效提高企业的效率,提高企业的经济效益。因此,人力资源管理是推动企业发展进步的重要措施。本文对企业经济效益与人力资源管理的关系进行深入的探讨,并为企业加强人力资源管理提出可靠的建议。
作者
杨峰
机构地区
漯河市公共就业服务中心
出处
《知识经济》
2018年第17期42-43,共2页
Knowledge Economy
关键词
企业
经济效益
人力资源
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—国民经济]
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