摘要
为深化教育教学改革,提高人才培养质量,黄冈职业技术学院汽车营销实务课程组进行了深入的课程教学改革实践。在广泛调研的基础上,将教学内容直接对接企业岗位实践,教学标准与汽车营销国赛考核标准有机融合,以学生为中心创新教学方法,广泛采用信息化等教学手段,实施动态化的考核评价方式,将企业文化、团队文化、国学文化巧妙融入到了课堂教学中,在提高学生营销技能的同时,提升了学生的综合素养,取得了较为显著的教学成果。
出处
《黄冈职业技术学院学报》
2018年第3期48-51,共4页
Journal of Huanggang Polytechnic
