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如东:“四专”工程“定制”高素质专业化干部

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摘要 数据研判“专业储”。依托干部信息管理大数据系统,对干部专业化能力进行评估定级,持续加大紧缺专业人才考录力度。精准历练“专业培”。分类选派优秀干部赴急难险重岗位“攻坚实训”,赴北京、上海等先进发达地区“跟班实训”,赴港口开发、阳光扶贫等重点工程、重大项目“定点实训”。学搭配“专业选”。
作者 黄永祥
出处 《党的生活(江苏)》 2018年第7期57-57,共1页

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