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“互联网+”背景下小微企业信息化人力资源管理对策
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摘要
目前,越来越多的企业利用信息化技术进行人力资源管理,但在管理过程中,技术人员和管理人员时常面临应用误差或系统功能设定误差的困惑。为尽早解除企业信息化人力资源管理中存在的问题,本文对企业信息化人力资源管理进行了研究。
作者
黄炜迦
宋宇宏
机构地区
广州南洋理工职业学院
广州医科大学卫生职业技术学院
出处
《中国报业》
2018年第10期78-79,共2页
China Newspaper Industry
关键词
“互联网+”
信息化
人力资源管理
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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