摘要
船舶制造行业是劳动密集型行业,劳务工是船舶企业劳动力来源的重要渠道,随着劳动合同法的修订与实施,不少船舶企业劳务工的队伍进一步壮大;伴随着全球经济的日益下滑,船舶企业利润进一步下滑,对承揽公司的生存提出了严峻的考验;同时,随着国家法制的不断健全,劳务工的法律意识逐年增强与承揽公司落后管理之间的矛盾日渐突出,劳务工劳资纠纷频发,劳务风险日益加大,劳务管理面临严峻挑战;如何在新形势下,规范管理,管控风险,构建和谐劳动关系是每个船舶企业面对的"必答题"。
出处
《广船科技》
2017年第4期51-54,共4页
GSI Shipbuilding Technology
