摘要
东莞经济社会发展的根基、特色和优势在于制造业,本文结合东莞制造业发展现状,认为"机器换人"在降低用工成本、提高产品品质、降耗降排和加快产业升级方面有实施的必要,并且东莞实施"机器换人"也具有可行性,主要体现在机器人需求大、智能装备产业配套完善与良好的政策环境刺激等方面。东莞"机器换人"主要问题体现在:"机器换人"投资管理水平不高、政策引导和服务工作不到位、生产性服务业参与方式有待引导,并提出三个解决对策:提高企业"机器换人"投资管理有效性、做好"机器换人"政策的引导和服务工作、推动生产性服务业与制造业融合发展。
出处
《广东经济》
2018年第5期69-78,共10页
Guangdong Economy
基金
东莞理工学院城市学院2016年青年教师发展基金"东莞制造业‘机器换人’问题与对策研究"
东莞理工学院城市学院2016创新强校工程高等教育教学改革项目"基于情境教学的高级财务会计微课设计研究"
东莞理工学院城市学院2017-2018学年度质量工程重点课程项目"高级财务会计"
