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基于精准扶贫的人力资源开发困境及成因分析

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摘要 精准扶贫是实现扶贫资源优化配置,提高贫困地区资源配置效率和提升发展质量的重要战略。人力资源开发作为精准扶贫工程中的一项重要内容,具备聚集各项资源、推动扶贫提质增效、巩固扶贫成果等价值功能,能满足精准扶贫呈现出的针对性、灵活性、长效性等特征需求。但当前我国贫困地区人力资源开发面临着认知、衔接、管理、运行等多层面的困境,制约着其价值功能的发挥。
作者 白雪
出处 《知识经济》 2018年第9期5-5,7,共2页 Knowledge Economy
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