摘要
目的探讨三甲医院护士抑郁现状及相关影响因素,为缓解护士抑郁情绪,改善身心健康、提高工作效率和负责质量提供建议。方法采用随机整群抽样方法对北京市某三甲医院护士进行问卷调查,通过自制问卷对护士群体的一般情况和压力源情况进行调查,采用抑郁自评量表(self-rating depression scale,SDS)进行抑郁调查。应用T检验,方差分析和相关性分析方法对护士抑郁现状影响因素进行统计学分析。结果 33.2%研究对象患有中重度抑郁,其中工龄越久、每周工作时间越长,工作压力越大、较低睡眠质量和紊乱的饮食习惯都易使护士产生较为严重的抑郁情绪。文化程度、职称、行政职务、饮酒、锻炼情况等因素未对护士群体抑郁情绪产生明显影响。结论三甲医院护士群体抑郁症状普遍存在,需采取有效的干预措施,提高三甲医院护士生活质量,确保医疗服务质量。
出处
《中国卫生统计》
CSCD
北大核心
2018年第2期225-227,共3页
Chinese Journal of Health Statistics
基金
北京市医院管理局人才培养计划"使命"人才(SML20150201)
首都医科大学附属北京同仁医院管理基金(2016-YJJ-GLL-011)
