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计件员工休假能否享有年假工资

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摘要 2015年1月5日，张某入职上海某科技有限公司，从事模具制造工作，双方签订为期三年的劳动合同。合同中约定该岗位实行计件制。同时，在张某签收表示认可的员工手册中明确规定：公司为统筹生产经营，便于来沪职工节日返乡。将在春节等法定假期前后统一安排职工年休。

作者马金锁

机构地区上海市浦东新区人社局

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2018年第4期44-45,共2页 Legislation and Policy of Labour and Social Security

关键词员工手册计件制工资休假劳动合同模具制造生产经营公司

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

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劳动和社会保障法规政策专刊

2018年第4期

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