摘要
自2015年以来，这一轮国企改革已进入第四个年头，一些关键领域和关键环节的改革进展相对缓慢，比如国有企业落实董事会对经理层选人用人权问题，据国务院国资委研究中心的《国有企业改革落实情况调查问卷分析报告（2016年度版）》统计，截至2016年底，在25家央企样本中，中央及下属各级子企业中经理层班子总人数为38620人，其中由董事会进行市场化选聘并管理的经理层人员为1985人，占5．1％；从86家中央企业有效样本看，
出处
《国有资产管理》
2018年第4期34-35,共2页
State Assets Management
