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编制实名制工作的思考

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摘要 准确认识编制实名制管理机构编制实名制管理,是将机构编制管理与人员管理、财政预算管理相结合,严格按规定核准使用编制、配备工作人员、核拨经费,实行按编设岗、定编到人并向社会公示的管理制度。机构编制实名制制度以精细化管理为原则,以人员编制身份管理为核心,以信息网络公开为平台,以社会互动监督为手段,以规范政府自身管理和提高行政效能为目标,具有真实性、规范性、开放性和系统性。可以说,机构编制实名制是一个集管理、服务于一体的多效能系统。
作者 王万福
机构地区 泰安市编办
出处 《机构与行政》 2012年第2期35-36,共2页
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