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基于团队研修的“影子教师”实践模式与探索

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摘要 “影子教师”实践是中小学骨干教师置换脱产研修项目的一个重要环节,研究构建了基于团队研修的“影子教师”实践模式,“五位一体”的团队组建、“一脉相承”的内容设计和“四位一体”的联动管理机制,项目实施后“影子教师”实践环节的培训效果显著。
出处 《新课程研究(上旬)》 2018年第1期62-64,共3页 New Curriculum Research
基金 贵州省2014年度教育科学规划重点课题(编号:2014A050) 贵州师范学院“国培计划”专项课题资助的研究成果
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