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建立基于平衡计分卡的工会经费绩效评价体系

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摘要 20世纪90年代，管理学界出现了“平衡计分卡”这一全新管理工具，现已被广泛应用于国内外企业和公共部门以及非营利组织中。本文结合工会财务工作的特点，提出建立基于平衡计分卡的工会经费绩效评价体系。该体系不仅可弥补传统绩效评价体系的不足，同时对于工会发展目标的实现具有积极意义。

作者姜远峰

机构地区国网福建省电力有限公司电力科学研究院

出处《中国工会财会》 2017年第C00期14-16,共3页 Finance & Accounting of Chinese Trade Unions

关键词绩效评价体系平衡计分卡工会经费 20世纪90年代工会财务工作非营利组织管理工具公共部门

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国工会财会

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