摘要
在习近平总书记的人才思想指引下,人才供给侧改革势在必行,意义重大。深圳人才供给现存的主要问题包括:劳动力供给压力加大、高层次人才紧缺、内生性人才培养机制欠缺以及生活成本攀升对人才的挤出效应等。针对以上问题,推进深圳人才供给侧结构性改革应从强化人才意识、改进人才体制机制、营造良好环境、弥补高校短板、打造领军人才高地五方面着力,为深圳打造"创新之城"及未来经济社会可持续发展夯基助力。
出处
《特区实践与理论》
2017年第6期80-84,共5页
Practice and Theory of SEZS
