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领导干部心理压力管理的“改、受、弃、理”策略被引量：4

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摘要当今社会,领导干部主政一方,承担的任务很重、责任很大,面对的挑战很多、要求很高,遇到的陷阱很深、诱惑很大。特别是党的十八大以来,在全面从严治党的高压态势下,各级领导干部感受到了前所未有的责任担当和巨大压力。有关调查结果显示,当前领导干部普遍感到工作负担较重,在工作感受、人际交往、情绪反应、行为方式等方面都呈现出较为明显的压力型特征。

作者黄毅峰

机构地区中共江西省委党校公共管理学教研部

出处《领导科学》北大核心 2017年第24期24-26,共3页 Leadership Science

关键词领导干部压力管理心理责任担当从严治党调查结果工作负担人际交往

分类号 D262.3 [政治法律—政治学]

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领导科学

2017年第24期

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