期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
机关干部郁闷心理的产生原因与化解对策
下载PDF
职称材料
导出
摘要
在机关工作的干部有着各种各样的思想、经历、矛盾和冲突,他们既有积极正面的一面,也难免会出现工作冷漠、对生活和职业厌烦等负面情绪,随之出现郁闷消极的心理。更值得注意的是,这种负面情绪还有可能逐渐从个人心理弥散成群体心理,进一步发展为职业倦怠,并最终成为制度性问题。
作者
钱宇凤
机构地区
南通大学学工处
出处
《领导科学》
北大核心
2017年第24期14-15,共2页
Leadership Science
关键词
郁闷心理
机关干部
原因
负面情绪
职业倦怠
机关工作
群体心理
个人心理
分类号
D262.3 [政治法律—政治学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
周琢虹.
心理资本视角下大学生弱势群体心理健康教育研究——以高职院校为例[J]
.职教论坛,2017,33(35):93-96.
被引量:13
2
易晓莉.
温情的凸显与弥漫——21世纪台湾电影中的人际关系[J]
.戏剧之家,2017(24):97-98.
3
杨春.
以叙事进程理论为基础的探析——关于《小团圆》中盛九莉的情感纠葛[J]
.北京科技大学学报(社会科学版),2017,33(6):102-108.
4
刘大卫.
事业单位现行人事争议处理的逻辑悖论及改革思路[J]
.中国人力资源开发,2018,35(1):156-161.
被引量:4
领导科学
2017年 第24期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部