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新形势下西北地区企业人才引进与培养策略研究

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摘要 受经济发展水平、地域、环境条件限制,西北地区企业人才引进困难、人员流失更趋严重,不仅给企业带来较为严重的经济负担,而且影响企业的长远发展。结合相关分析,分别从政府营造良好的人才聚集环境、建设优秀的企业文化,完善企业人力资源管理体系、重视人员培训等方面提出改进建议。
作者 徐积翔
出处 《全国流通经济》 2017年第30期48-49,共2页 China Circulation Economy
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