无边界时代90后员工能留下吗？

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摘要只要员工能够在工作中安心并全身心地投入，哪怕时间短，也比长时间留下并消极应对工作要强得多。雇主需要转变观念，对员工“不求所有，但求有用”。

作者肖克奇

机构地区九江学院经济与管理学院

出处《企业家信息》 2017年第12期73-75,共3页 Information for Entrepreneurs

关键词员工 90后无边界应对工作时间

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企业家信息

2017年第12期

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