摘要
良好的科研环境可以充分地发掘科研人员的潜力,增强科研团队的凝聚力和稳定性;可以减少科研团队建设过程中时间、精力的浪费,使团队成员可以全身心地投入到科研活动中。目前,高校科研环境与科研团队建设之间存在不相适应的情况,需努力营造尊重人才、尊重创新、包容宽松的校园文化环境;努力完善良好的科研工作环境;营造高效的后勤服务保障体系;营造科学的科研团队管理制度环境;营造和谐、民主、宽松自由的科研团队文化氛围等,通过以上思路完善和改进高校科研环境,促进科研人员成长和科研团队健康发展。
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2017年第4期41-44,共4页
Journal of Wuhan Metallurgical Manager's Institute
基金
福建省教育厅人文社科A类项目(JA13208S)
