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学校人事档案管理的对策 被引量:2

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摘要 学校人事档案是教职工主要经历、政治面貌、职务任免、工资调整、年度考核等工作的重要依据,是学校人事管理非常重要的工作。本文将就学校人事档案管理现状进行分析,并提出相应对策。一、作用与特征1.重要性。人事档案是为学校建设服务,为学校发展服务,为全校师生服务。它是学校用来全面考察一个人的最有利的依据。人事档案的管理为学校选拔优秀人才、
作者 陈婷
机构地区 海南省旅游学校
出处 《兰台世界》 2017年第A02期178-179,共2页 Lantai World
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