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北重集团:以深化改革为动力推动质量效益型可持续发展

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摘要改革是国有企业破除体制机制弊端、管理沉疴的一剂良药,但改革是对员工切身利益的重大调整,必须得到全体员工的认可、理解、支持,必须始终把员工放在第一位。

作者高汝森

机构地区北重集团

出处《现代国企研究》 2017年第19期46-53,共8页 Modern SOE Research

关键词员工切身利益兵器工业集团质量效益型工业企业国有企业十字路口竞聘可持续发展中层企业生态

分类号 F061.3 [经济管理—政治经济学]

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现代国企研究

2017年第19期

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