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合同约定企业不缴纳社保,属于无效条款

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摘要 咨询台:几个月前,我应聘到某企业工作。企业为降低生产成本,要求我不能提出参加社保的要求。当时我急于得到这份工作,便与之签订了为期3年的劳动合同,合同中明确约定企业不为我缴纳社保。后来,我了解到社保的性质、作用和意义,便要求企业为我缴纳社保,但企业以劳动合同约定为由拒绝了我的要求。请问企业这样做合理吗?
出处 《四川劳动保障》 2017年第9期46-46,共1页
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