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浅谈“闪聘”在高校招聘中的应用

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摘要随着人才选拔技术的发展和企业实践的深入,人才招聘工作已经从粗放式应用进入到精细化测评的时代,流于形式的"泛测评"只会白白耗费时间和成本。高校招聘作为在大学毕业生人才争夺战中的重要手段,是否能快速甄别符合企业需求的毕业生,关键还是取决于对人才甄选过程和测评方法的运用上。

作者余睿曾丽石泉美

机构地区湖南中车时代电动汽车股份有限公司

出处《人力资源管理》 2017年第11期291-291,共1页 Human Resource Management

关键词闪聘校园招聘人才测评

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2017年第11期

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