摘要
管理学领域的制度研究文献主要集中于制度压力、制度的约束性以及制度合法性,对制度机会的分析极少。事实上,能够利用制度机会的企业并不是少数,因而有必要将制度机会与制度压力分析相整合。从企业内部而言,企业的资源与能力必须与制度机会相匹配。企业为利用制度机会,可能造成资源与能力的锁定,这种锁定一方面会形成竞争优势,另一方面也会造成企业无法利用其他类型机会的问题。
出处
《合作经济与科技》
2017年第23期124-125,共2页
Co-Operative Economy & Science
基金
国家社会科学基金资助项目(编号:11BGL003)
