摘要
哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天共1小时,两次可一起用,也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间,工资正常发放不应减少,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。由于哺乳假的时间比较零碎,很多妈妈不知道该怎么用,如果公司离家比较远的话,可以将每天的哺乳假合并用。例如可以选择提早一小时下班,下班前不挤奶,同时让宝宝在妈妈下班前一段时间别进食,然后一回家就可以亲喂。
出处
《时尚育儿》
2017年第11期111-111,共1页
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