管理要“管”更要“理”

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摘要企业的生产经营活动离不开管理,没有良好的管理就没有效率,更谈不上盈利。有些管理人员在带领队伍时理解片面,认为管理就是要管好,让下属唯命是从,固然这是种方式,但这样做的后果会让管理丢了一半。在这里我暂且不说＂管＂只说＂理＂。一要有理。管理者无论处理什么事情都要首先自己有＂理＂。有理就会＂气壮＂,就能心平气和地从容处理问题,而不会害怕也不会＂斗气＂。

作者黄建新

出处《中国有色金属》 2017年第19期8-8,共1页 China Nonferrous Metals

关键词管理人员软约束换位思考

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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中国有色金属

2017年第19期

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