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企业内部模拟市场化管理浅议 被引量:1

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摘要 企业实施内部模拟市场化的意义:提高了企业的市场应变能力,调动了员工的积极性,降低了企业的成本费用。企业实施内部模拟市场化的作用:可以优化企业人才结构,提高员工的工作和学习积极性。存在问题:奖惩措施落实不到位,培训体系不健全。解决途径:思想上要重视,建立健全奖惩考核机制,加强检查和监督工作,健全培训体系。
作者 罗军刚
出处 《新西部(下旬·理论)》 2017年第9期69-69,53,共2页 New Western
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