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SY公司新生代员工情绪管理的问题及对策研究 被引量:2

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摘要 本文旨在从SY公司新生代员工的现状角度出发,介绍新生代员工情绪管理的现状,进而总结出目前公司在针对新生代员工情绪管理中存在的问题,并向有关部门提出几点相关解决措施。同时通过本文的书写来帮助SY公司理解新生代员工的情绪特点,进而更好的培养新生代员工,以此来促进我国大中小企业的更好的发展。
作者 孙一
出处 《人力资源管理》 2017年第10期157-159,共3页 Human Resource Management
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