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改进宏发公司员工激励工作的几点对策

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摘要文章以宏发公司为研究对象,从薪酬制度、员工培训、绩效考核、公司文化建设、激励形式等方面,着重探讨了公司员工激励的对策。

作者初振波

机构地区沈阳理工大学经济管理学院

出处《经济师》 2017年第9期242-242,244,共2页

关键词激励员工激励绩效考核

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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经济师

2017年第9期

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