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如何提高人事档案管理在人力资源管理中的作用被引量：3

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摘要人事档案是人力资源管理的重要组成部分。通过对人事档案的分析和了解,有助于组织了解本单位人才总体的状态,结合组织未来发展的实际需要,制定科学、合理的人才需求计划和招聘标准。目前,由于各方面因素的影响,我国传统的人事档案管理滞后于经济社会的发展和现代人力资源管理的需求,人事档案管理工作改革势在必行。

作者刘军

机构地区公主岭市广播电视局(台)

出处《兰台内外》 2017年第4期76-76,共1页 Inside and Outside Lantai

关键词人事档案管理人力资源管理人事档案信息档案管理理念单位人才需求计划结合组织人事管理活动档案资料信息资源

分类号 G275.9 [文化科学—档案学]

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兰台内外

2017年第4期

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