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试论高职院校基层行政人员职业倦怠的原因及对策

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摘要高职院校某些基层行政人员职业倦怠不仅影响身心健康，而且影响高职院校基层行政工作效率和质量。作者认为，高职院校某些基层行政人员职业倦怠主要由于个人因素、工作因素和组织因素产生。解决高职院校基层行政人员职业倦怠需要从个人层面、组织层面和社会层面三方面入手。

作者谢尚町

机构地区张家界航空工业职业技术学院

出处《文教资料》 2017年第18期142-143,共2页

关键词高职院校职业倦怠基层行政人员

分类号 G647.1 [文化科学—高等教育学]

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