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基于教师职业成长的地方高等农业院校学科团队建设思考
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摘要
教师是推动学科团队建设和发展的核心力量,是凝练学科特色,体现学科水平的关键因素。高校教师能否制订科学合理的职业发展规划,自觉完成职业成长,关系到该所学校是否具有强大的竞争潜力。地方高等农业院校要充分了解学科团队建设现状,深刻挖掘教师职业成长的内驱动力,并基于教师职业成长需要,思考学科团队建设方略。
作者
刘瑞军
徐玲
机构地区
吉林农业大学
出处
《黑龙江畜牧兽医(下半月)》
北大核心
2017年第8期273-274,共2页
基金
吉林省教育厅"十三五"社会科学研究课题
吉林省教育科学"十二五"规划课题(GH150227)
关键词
地方高等农业院校
教师职业成长
内驱动力
学科团队建设
学科特色
分类号
G322.25 [文化科学]
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