期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

绩效考核结果应用对企业人才培养的激励作用被引量：3

下载PDF

导出

摘要因为绩效考核制度可以适用于任何行业、任何公司,所以绩效考核目前已被大多数公司运用,并且作为评定企业人才的常用方法。目前绩效考核是人力资源评定企业员工的一个重要手段,属于公司内部的组织架构中的一部分,为企业的发展提供基础性保障。企业通过不断的培养和激励人才,才能吸引更多的人才为企业服务和稳定已有人才有效的防止人才流失,从而保障企业健康、快速的成长。

作者李丽

机构地区甘肃第三建设集团公司

出处《环渤海经济瞭望》 2017年第7期93-93,共1页

关键词绩效考核结果应用企业人才培养激励

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献2

1陈贵云.绩效考核结果应用对企业人才培养的激励作用[J].企业改革与管理,2015(4):58-59. 被引量：6
2任昆媛.绩效考核在企业薪酬管理中的作用探究[J].企业改革与管理,2014(6):64-65. 被引量：11

二级参考文献9

1周景坤,黄勇.企业绩效考核结果的应用研究[J].中国经贸导刊,2009(10):48-48. 被引量：7
2郭卫红.浅议企业绩效考核结果的用途[J].重庆科技学院学报（社会科学版）,2009(9):134-135. 被引量：2
3张婷.企业知识型员工的激励问题探析[J].中南林业科技大学学报（社会科学版）,2010,4(6):63-65. 被引量：4
4王莉军.试论绩效考核在企业薪酬管理中的作用[J].中小企业管理与科技,2011(24):3-4. 被引量：14
5鲍沿东,杨明.浅析人力资源薪酬管理办法[J].中国新技术新产品,2013(4):230-230. 被引量：4
6刘艳君.人力资源管理中绩效考核的重要作用[J].商场现代化,2014,0(28):152-153. 被引量：15
7王海.浅析绩效考核有效性的推动和考核结果的运用[J].东方企业文化,2014(3S):318-318. 被引量：5
8苏炜.在企业中发挥绩效考核结果的作用初探[J].现代经济信息,2012,0(11X):34-34. 被引量：2
9伍晓阳.论绩效考核在企业管理中激励作用的发挥[J].经营管理者,2014(19):165-165. 被引量：5

共引文献15

1崔海英.人力资源薪酬管理中的绩效考核分析[J].当代青年（下半月）,2015,0(10):94-94.
2刘佳,陈娱.浅析绩效考核对薪酬体系的影响及解决方案[J].当代青年（下半月）,2015,0(12):77-77.
3张亚楠.如何做好电力企业薪酬绩效的管理方案[J].人才资源开发,2016(18):115-115. 被引量：3
4王巍威,赵哲.中小企业绩效考核内容与方法探究[J].人才资源开发,2017(14):193-196. 被引量：2
5韦如松.如何发挥绩效考核对薪酬管理的作用[J].办公室业务,2018,0(4):171-171. 被引量：1
6余海.浅谈绩效考核在企业薪酬管理中的作用[J].经济视野,2018,0(2):94-94.
7陈洁.浅议如何发挥绩效考核对薪酬管理的作用[J].名城绘,2018,0(8):612-612.
8刘烨斌,吴玲,仇庆.医疗器械科人员绩效考核方案设计及应用效果评价[J].江苏卫生事业管理,2019,30(1):21-24. 被引量：2
9徐旖.绩效考核结果应用对企业人才培养的激励作用研究[J].新财经,2019,0(11):124-125.
10邵茵,倪婧妍,张颖.医院人才绩效指标运用与效果分析[J].中医药管理杂志,2020,28(7):96-101. 被引量：1

同被引文献20

1胡咏梅.发挥绩效管理功能加快企业人才培养[J].江汉石油职工大学学报,2013,26(5):85-87. 被引量：2
2陈贵云.绩效考核结果应用对企业人才培养的激励作用[J].企业改革与管理,2015(4):58-59. 被引量：6
3卢曼慧,王春霞,熊晓路,郭崇.面向应用型人才培养的实验教学质量保障机制的研究与实践——高校实验教师岗位绩效考核方法研究[J].教育教学论坛,2018(7):163-164. 被引量：5
4叶美霞,钟印芹,陈赟.量化绩效考核方案在新入职护士全周期人才培养中的应用[J].护理实践与研究,2018,15(16):105-107. 被引量：8
5张桂英.关于企业人才培养与发展的思考[J].人才资源开发,2018(16):85-86. 被引量：1
6郭桂枫.人才培养视角下高校绩效考核向绩效管理的转变研究[J].成才之路,2019,0(21):1-1. 被引量：4
7成莉.浅谈人力资源管理中绩效考核的问题与对策[J].东方企业文化,2018(A02):90-90. 被引量：6
8俞晓燕.如何实施人力资源管理与绩效考核的思考[J].全国流通经济,2018(36):64-65. 被引量：3
9李萌.人力资源管理中绩效考核的问题与建议[J].中小企业管理与科技,2019,3(4):27-28. 被引量：3
10张伟,柳晨,秦茂盛.新时期出版社编辑部门人才队伍建设——基于编辑绩效考核维度的思考[J].出版广角,2019(22):56-58. 被引量：7

引证文献3

1徐旖.绩效考核结果应用对企业人才培养的激励作用研究[J].新财经,2019,0(11):124-125.
2刘睿玲.绩效考核结果对企业人才培养的激励作用[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022(2):95-97. 被引量：2
3单真,赵芸.绩效考核对技术型人才培养的激励作用[J].中国管理信息化,2022,25(14):158-160.

二级引证文献2

1李亚昌.大中型企业人才库建设的管理策略研究[J].企业改革与管理,2022(21):62-64.
2乙婷.基于绩效考核导向的企业人才培养与职称晋升机制构建策略探讨[J].企业改革与管理,2024(12):72-74.

1汪剑.供电企业物资管理工作优化[J].华东科技（学术版）,2017,0(5):201-201.
2李生伟.上市公司财务报表粉饰及防范研究[J].内蒙古科技与经济,2017(14):43-44. 被引量：1
3卢娅菊,卢娅琴,田天.供电企业物资精细化管理思考[J].华东科技（学术版）,2017,0(6):273-273.
4郭红普.水利工程运行管理研究[J].水能经济,2017,0(6):122-122.
5张拥军,蒋聪,李明,袁与婧.烟草公司人才管理模式探索与研究[J].人力资源管理,2017(8):425-427.
6靳文苑,武英杰.中小企业人才流失原因分析及对策研究[J].人力资源管理,2017(8):59-60. 被引量：5
7聂雪莹,赵娇.薪酬体系优化设计浅析——以DLLD公司为例[J].今日财富,2017,0(8):57-58.

环渤海经济瞭望

2017年第7期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部