摘要
西周时期有女子在当时的各级政府中担任职务,还有一些女子因为特殊身份,在国家政令的发出和执行过程中扮演角色。这些女子都可被视作官员。对西周时期女子入仕与仕途的研究,可以分为入仕途径、政绩考核和职位升降几个方面。西周时期女子可以通过婚姻、技能和才智入仕。从《周礼》中一些职官的执掌和金文材料来看,西周政府建立了对女官政绩考核的机制;政府会根据政绩对相关女官进行奖惩。一些女官的职位会因为政务上的表现而得到升迁或贬降。西周时期的女子还会因为其他原因,使得自己职位发生升降。
出处
《兰州学刊》
CSSCI
北大核心
2017年第8期19-30,共12页
