高职院校“以人为本”就业指导长效机制探讨被引量：1

下载PDF

导出

摘要《教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》指出,今年全国高校毕业生人数达到680万人,毕业生就业形势依然严峻。确保高职院校学生充分就业不仅寄托着百万家庭的希望,关乎学校的生存发展,更是维护社会稳定的有效保障。因此,应将树立"以人为本"的就业指导理念作为促进学生有效就业、优质就业的重要环节,并将其贯穿于高职教育的始终。

作者吴丽红徐盛栋

机构地区宁波城市职业技术学院

出处《河南科技》 2012年第04X期33-33,共1页 Henan Science and Technology

关键词就业指导指导理念普通高等学校职业指导人员高职学生就业办学机制全员化多方联动指导过程全程化

分类号 G717.38 [文化科学—职业技术教育学]

引文网络
相关文献

引证文献1

1贾承谧.“融入”式就业指导方法研究与实践分析[J].青年文学家,2013,0(5X):106-106.

1郑丽丽.高职思想政治理论课教学评价体系——课堂教学与实践教学相结合模式下的探索[J].吉林教育（教研）,2007(7):25-25. 被引量：7
2陆永健.职业学校如何培养大众创业万众创新的生力军[J].课程教育研究,2015,0(22):17-17. 被引量：4
3吕娜.“以人为本”做好高职院校大学生思政教育工作[J].才智,2015(21). 被引量：2
4苏欣.浅谈高职院校生物化学精品课程建设[J].才智,2015(30). 被引量：2
5宋丽霞.工学结合实训基地建设模式探析[J].中国成人教育,2009(7):82-83. 被引量：6
6陈招平.中职就业现状及促进优质就业的对策——以台州市为例[J].黑龙江教育学院学报,2012,31(5):22-25.
7王永军.谈职业院校如何促进计算机专业学生优质就业[J].潍坊教育学院学报,2007,20(1):8-9.
8李玉松,张宝君.企业文化与职教管理的融合-浅谈企业与职校订单培养的合作模式[J].中国文房四宝,2013(7):218-218.
9卢朝佑,刘应兰,柳景.终身教育理念下云南成人高等教育发展的思考[J].成人教育,2010,30(4):19-20. 被引量：2
10何秀媛,张健,起雪梅.高职“机械设计课程设计”教学改革的几点建议[J].现代交际,2009(9):10-11. 被引量：3

河南科技

2012年第04X期

浏览历史

内容加载中请稍等...

高职院校“以人为本”就业指导长效机制探讨被引量：1

引证文献1

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

高职院校“以人为本”就业指导长效机制探讨 被引量：1

引证文献1

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

高职院校“以人为本”就业指导长效机制探讨被引量：1