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引入竞争机制，让员工流动起来

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摘要供电企业只要导入市场竞争机制,就能更大限度地激活员工的竞争意识,激发员工的积极性,达到增强企业核心竞争力和效益的目的。

作者董泽林

机构地区荆门供电公司

出处《湖北电业》 2007年第5期28-29,共2页

关键词员工流动供电企业常态机制供电公司供电营业所市场竞争竞争理念一线管理议标青年员工

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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湖北电业

2007年第5期

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