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论女性参与管理和决策之性别优势的多维性 被引量:6

Multidimensionality of the Gender Advantages of Women's Participation in Management and Decision Making
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摘要 女权运动的根本目的是追求实现女性和男性参与各种社会活动的权力平等,但由于长期受男权主义观念的影响,女性性别优势难以充分彰显。要使女性获得与男性平等的社会参与权和决策权,就必须对女性的性别优势作合理的挖掘。从性别分析方法入手,对情感与理智、公共领域与私人领域进行新的阐释,并在此基础上进一步提出女性在心理、情感、认知等性别优势的多维度表现,将有助于她们广泛而深入地参与到公共管理和决策中。 The fundamental purpose ous social activities. But as a result of feminism is to pursue equal rights of long - term discrimination against tric ideology, women's gender advantages are obscure. Therefore, for of men and women in participation of vari- women and the influence of the androcen- equal social participation and decision- making, we must excavate women' s gender advantages gradually. With the approach of gender analysis, I' 11 put forth a new interpretation about emotion and reason, public sphere and private sphere. Based argues further that women' s multidimensional performance of gender advantages in psychology, on this, this paper emotion and cogni- tion , will contribute to their extensive and in -depth participation in public management and decision making
作者 左兴玲
机构地区 厦门大学
出处 《山东女子学院学报》 2017年第4期15-21,共7页 Journal of Shandong Women's University
基金 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目"知识论与认知科学研究"(项目编号:20720161047) 厦门大学妇女/性别研究培训基地繁荣计划项目"实验哲学视野下的(两岸)哲学直觉的性别差异研究"(项目编号:FJ201403)
关键词 管理和决策 性别优势 关怀伦理学 女性主义立场论 management and decision making gender analysis care ethics feminist standpoint theory
  • 相关文献

参考文献6

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  • 6魏开琼,曹剑波著..女性主义知识论[M].北京:光明日报出版社,2013:196.

同被引文献70

引证文献6

二级引证文献14

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