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军队采购人员资格认证制度构建

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摘要 我军采购人员资格认证制度构建要坚持科学划分岗位,按职能使命确定专业领域,法定编制员额,实现分类建设和管理;坚持规划职业发展,按专业素质要求明确成长路径,使人员发展有预期;坚持专业培训规范,按职衔层次逐级受训,实现训用一致;坚持人才释智充分,人岗匹配,人尽其才,才尽其用。
作者 刘俊 段志云
出处 《军事经济研究》 2017年第5期36-37,共2页 Military Economic Research
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