“带病”干部的提拔“优势”、提拔路径及矫治

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摘要在我国经济体制改革深入推进的过程中，一支高素质的领导干部队伍无疑是改革的必要保证，倘若用人选拔机制无法确保优秀人才脱颖而出，任由“带病”干部充斥领导队伍，不仅会极大地损害干部队伍的形象，也无法确保政策落到实处。探析“带病”干部的选拔机制，揭示其背后所隐藏的干部人事制度的缺陷，有助于我国改革发展的顺利推进。

作者何利萍

机构地区宁波大红鹰学院

出处《领导科学》北大核心 2017年第9期7-9,共3页 Leadership Science

关键词领导干部队伍经济体制改革优势矫治路径干部人事制度选拔机制优秀人才

分类号 D262.3 [政治法律—政治学]

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2017年第9期

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