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职场“三争”
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摘要
争力。老板都想有努力、上进的员工。这样的员工踏实肯千,是公司发展的保证。不努力、不积极上进的员工,即使能力再强,也很难得到老板的认可。因此,在职场发展中,你要付出比别人多一分的努力。
作者
佚名
出处
《领导科学》
北大核心
2017年第8期I0001-I0001,共1页
Leadership Science
关键词
职场
员工
老板
分类号
C913.2 [经济管理]
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领导科学
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