摘要
职业农民是发展现代农业、推动城乡统筹发展、增强农业、农村发展活力的重要力量。黑龙江省作为农业大省,具有现代农业的发展优势,随着农业经济社会的发展和农民生活水平的不断提高,迫切需要按照"科教兴农、人才强农、政策惠农、新型职业农民固农"的思路,培养一批高素质的职业农民。调研发现,目前黑龙江省的职业农民培训未能达到"整体化"水平,无法满足农民日益增长的培训需求,存在培训服务供给滞后的问题,主要表现在教育培训体系不完善,农民培训机会少;缺乏统一管理,培训工作松散无序;资金投入不足,培训硬件设施差;"双师型"教师短缺,师资力量薄弱;培训方式单一,学习效果弱化;培训内容老套,实际操作性差等方面。为了实现到2020年使省内新型职业农民总数达到10万人的目标,应该针对存在问题,明确培训主体,构建"一主多元"培训体系;设立专门部门,加强监督管理工作;加大公益性投入,建立多元化资金筹措机制;遴选优秀教师,建立高水平师资队伍;创新培训方式,提升"本土化"培训能力;丰富培训课程,满足农民和市场需求,为培训职业农民提供智力支持,为推进黑龙江省农业产业化、农村城镇化提供人才保障。
出处
《知与行》
2017年第4期117-120,共4页
Cognition and Practice
基金
2016年度黑龙江省经济社会发展重点研究课题"黑龙江省农民职业技能与创业培训对策研究"(16023)
