摘要
目的探讨微信在培训新护士护患沟通能力中的应用效果。方法将今年进入我院的两批新护士按时间先后顺序分为对照组和试验组,3月份入职32人进入对照组,对照组按常规教学培训;8月份入职30人进入试验组,除常规教学外,将微信运用到培训中。2组均在参加工作时及3个月后顶岗前进行护患沟通能力调查。结果试验组3个月后护患沟通能力调查成绩显著高于对照组(P<0.05)。结论将微信运用到护患沟通能力培训中,能快速提高护士的沟通能力,增进护理人员对患者的了解,适应优质护理的需要,增加护士入职的自信心。
出处
《基层医学论坛》
2017年第11期1404-1405,共2页
The Medical Forum
